2月25日，MUCCY GAMES工作室的精品新作《社畜的福报》登陆了taptap平台，取得了9.5的高分，在排名很快就超越了他们的上一款出圈神作《神医》。现在在taptap上就可以免费游玩。从官方的公告我们也可以得知，橙光的创始人柳晓宇担任了这款游戏的制作人和数值设计。游戏中的故事、数值，几乎都取材于现实生活。（因此，游戏中涉及到的公司我将直接以现实生活的公司名称描述。）

现在，从名字和制作背景，大家应该已经猜到了，这是一款反映现实生活和社会题材的游戏作品。那么个体人物的刻画，尤其是作为个体的人，在情景下的变化就显得尤其重要。就这样，我满怀期待地点进了游戏。

游戏开头的一小段简单介绍了人物关系和故事背景：作为主角的任杰是赋闲在家的前阿里p7员工，被老同学宋晓雯找上门来。原因则是宋晓雯现在成立了一家新的互联网公司，并希望任杰来担任CEO，并许诺能够给他6%的股权。

新公司名为“寻梦买菜”，创立的原因在游戏中说得也很清楚——希望在这条新赛道上做成生鲜蔬菜产品的淘宝。主角恰逢无事可做，又是同学相托，开出的条件也相当丰厚，便答应了下来。我们将在这里陪伴主角，从零开始，陪伴着这家公司一步一步发展壮大。

协调资金运转，完成研发部、产品运营部和市场部的人员调配，是玩家在游戏中需要做出的核心决策。你需要拿着融资得来的钱，谨慎地去安排各个部门之间的人员调配，以求能够让用户以最快速度的增长。简单来说，游戏的核心就是将钱转变为用户，如此才能进入下一个阶段，在下一轮融资中获得更多的钱，公司就在这样一个轮回中不断做大做强。

研发、产品和市场要达到1:1:1000，才能不会造成产能的浪费

同时，游戏为了丰富策略的趣味性和多样性，在每月结算业绩时会发生一些随机事件，员工会因为千奇百怪的原因消极怠工：厕所摸鱼、食堂饭菜太油、犯困没精神······这些问题你可以在茶水间解决：厕所摸鱼就在厕所加装信号屏蔽装置，饭菜太油就调节饮食，犯困没精神就允许员工无限畅饮功能性饮料。只要你肯花钱，员工的积极性自然会高涨。这样有趣的设定让严肃的资金运转多了一些趣味性。

颜值高的打饭员就很真实

但作为一款反映现实的游戏，光是这样，调整员工数量、达到指标、完成任务，未免太缺乏人情味了。你作为CEO也并不会直接与普通员工进行对接。这时，游戏中承上启下的“总监”这一职位就出现了，他们都有着详尽的简历和出众能力，你需要安排他们在合适的位置上，来让他们的能力最大程度的发挥。你也可以培训这些总监，提升他们的能力，让公司有着更高产出，当然，同时提高的还有这些总监的薪资。