根据外媒报道，近日有用户发现了一份提交给国家劳工关系委员会（NLRB）的新文件，显示一名未透露姓名的工人声称任天堂及其雇用承包商侵犯了他们受法律保护的工会权利。
在众多游戏行业中，任天堂在解决劳资纠纷和避免重大争议方面一向做得非常好。如果这份新文件所说内容属实，那么将成为任天堂第一份摆上明面的劳务纠纷事件。
工会一直是美国强大的政治势力，例如早些年间总统的竞选一度都被泛美卡车工会所掌控，但在游戏和互联网领域，它的渗透率还没有那么高。拳头以及动视暴雪反对削减疫苗标准应该是最近有关工会的案例。
在诉讼中显示，美国任天堂和招聘公司阿斯顿卡特被指采取了“强制行动”来阻止工人加入工会。目前此案仍在调查中，信息有限，NLRB团队也尚未披露任天堂采取的行动细节。但根据公开信息来看这些指控可能涉及非法监视、做出胁迫性声明、解雇或拒绝雇用员工组织以及参与其他形式的报复。目前，这两家公司都还没有就这些指控发表正式声明。
如果投诉属实成立，NLRB虽然不能对雇主直接实施处罚，但它有权发布具有法律约束力的停止令和禁令，还可以要求雇主退还工资或撤销非法解雇，拒绝遵守 NLRB 裁决会使公司面临民事和刑事处罚。
