(资料图)
“公司不聘用手机号倒数第五位是5的人”登热搜榜,九派新闻报道称,深圳某教育公司招聘员工时,要求手机倒数第五位数字不能为“5”。该公司员工回应称此要求是公司老板的要求,并称入职后可以换手机号,如果不同意此要求就不会录用。
至于老板为何作此要求,人事表示具体不清楚,她猜测可能与公司2015年成立或者与老板的某种执念有关。
对于该招聘原则是否涉嫌侵害劳动者的合法权益,“人民日报海外版”和“法治四川”在转发中都没有明确给出回复,而是贴出了一些涉及劳动法的相关知识。
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“公司不聘用手机号倒数第五位是5的人”登热搜榜,九派新闻报道称,深圳某教育公司招聘员工时,要求手机倒数第五位数字不能为“5”。该公司员工回应称此要求是公司老板的要求,并称入职后可以换手机号,如果不同意此要求就不会录用。
至于老板为何作此要求,人事表示具体不清楚,她猜测可能与公司2015年成立或者与老板的某种执念有关。
对于该招聘原则是否涉嫌侵害劳动者的合法权益,“人民日报海外版”和“法治四川”在转发中都没有明确给出回复,而是贴出了一些涉及劳动法的相关知识。