(资料图片仅供参考)

《极乐迪斯科(Disco Elysium)》工作室 ZA/UM 向GamesIndustry.biz证实,前高级员工存在管理不善和不当行为。

此前有消息称,ZA/UM 的三位主要成员——《极乐迪斯科》游戏总监Robert Kurvitz、作家Helen Hindpere和艺术总监Aleksander Rostov——已于去年被公司解雇。在一份声明中,ZA/UM 详细说明了这些员工被解雇的一些原因,但没有提到任何具体的个人。

该工作室表示,被解雇的员工不参与他们的职责和工作,创造了一个有毒的工作环境,表现出对其他员工的不当行为,包括辱骂和性别歧视,并试图非法出售 ZA/UM 的知识产权。ZA/UM 还证实与前团队有关的法律文件正在等待中,但没有进一步透露。

ZA/UM 首席执行官Ilmar Kompus在接受爱沙尼亚报纸Estonian Ekspress的采访时表示,该工作室遭受了“有毒环境”的困扰,并指责《极乐迪斯科》设计师Robert Kurvitz和股东Saandar Taal“羞辱同事并打算窃取 IP 。”

延伸阅读《极乐迪斯科》首席设计师被迫离职后起诉前雇主ZA/UM《极乐迪斯科》开发团队多个核心人员早已被迫离职《极乐迪斯科》开发商正在开发虚幻5太空科幻游戏!《极乐迪斯科》更新!面向阅读障碍患者推出友好字体

推荐内容